发布时间：
2022-01-29 17:16
信息来源：
霍林郭勒市人民政府
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按照通辽市政务公开工作领导小组办公室《关于做好2021年度政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》的要求，现将霍林郭勒市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作报告如下：
一、总体情况
（一）主动公开情况。
我局结合实际工作，切实落实依法行政、规范政府信息公开的要求，提高政府信息公开水平，增强信息公开透明度。充分利用网络，健全运行机制，及时、全面、主动地公开本单位重要信息，为广大市民提供了较好的政府信息公开服务。
（二）依申请公开情况。
2021年度我局没有接到群众主动要求公开政务信息的申请，未发生针对本单位有关政务信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。
（三）政府信息管理。
依托微信业务群、微信公众平台，推进人社信息化办公，提高业务办理效率和服务水平，不断提升政府办公效能。健全人社政策信息公开属性的源头认定，严格执行保密审查制度，建立研讨会商机制，形成推进人社领域政务公开工作合力。
（四）政府信息公开平台建设
充分利用“市人力资源和社会保障局”、“政府信息公开网”等多个网络平台，全力推动人社局系统工作网上政府信息公开工作。主动将涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的便民利民新政策、新出台的法律法规等告之于民，保障公众知情权，真正让社会公众了解人力资源和社会保障局的工作内容和工作流程，把人社系统为民办实事的承诺落到实处。
（五）监督保障情况
为扎实做好政府信息公开工作，我局及时调整成立了由局长任组长、分管领导任副组长、下属事业单位和机关股室主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，制定了统一的信息公开考核制度，有效推进人社系统政府信息公开工作。同时把政府信息公开工作列为年度考核重要内容，加大对各科室、各单位考核力度，全局形成上下共同推进工作格局，确保政府信息工作高效开展。为保证政府信息公开工作取得预期效果，人社局定期对下属各单位、股室进行检查。对没有按时完成工作任务的单位进行督导，并要求其将未按时公开的问题通过书面材料写明原因，上交本单位政府信息公开领导小组。
二、主动公开政务信息的情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
18 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
8.049 | ||
三、政务信息依申请公开办理情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、复议、诉讼和申诉情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政务信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
1、政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强。
2、政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。
（二）改进计划
1、进一步加强人社部门政府信息公开里的宣传，使群众更了解人社部门工作的相关内容，引导群众正确使用知情权。
2、以便民利民为基础，通过微信平台、政务公开平台等途径，加强我局政府信息公开内容的日常维护，继续加大政府信息公开工作力度。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费情况
根据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）的规定，本年度人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。
（二）落实政务公开工作要点情况
按照《霍林郭勒市2021年政务公开工作要点》的文件要求，面对新冠肺炎疫情常态化下我市就业形势出现的压力，全力以赴做好“稳就业”和“保居民就业”工作，依托现有的政务门户网站和政务新媒体平台，针对高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体，及时公开就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系、失业保险基金使用情况等相关信息，让更多的人能够知悉并获取相关就业、培训、岗位招聘等信息。
霍林郭勒市人力资源和社会保障局
2022年1月27日
蒙公网安备 15058102000012号