发布时间：
2025-01-24 17:15
信息来源：
霍林郭勒市人力资源和社会保障局
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霍林郭勒市人力资源和社会保障局
2024年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）编制本报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、提起行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等6部分内容。本报告所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告电子版可以从霍林郭勒市人民政府门户网站（http://www.hlgls.gov.cn/）下载查阅。如对本年度报告有疑问，请与霍林郭勒市人力资源和社会保障局联系（联系地址：霍林郭勒市河东新区行政中心西侧9楼；联系电话：0475-7923461）。
一、总体情况
2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，在市委、市政府的领导下，围绕重点工作，在主动公开力度、政务平台建设、强化信息发布、政策解读和热点回应等方面下功夫，全面推进政府信息公开工作标准化、规范化。
（一）主动公开情况
2024年，我局坚持以公开为原则，及时准确公开政府信息，在霍林郭勒市人民政府网站主动公开信息16条，在微信公众号发布信息128条，合计144条。
（二）依申请公开情况
2024年我局受理1项依申请公开事项，未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息，也未发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件。
（三）政府信息管理情况
局领导高度重视政府信息公开工作，明确分管领导负责，局办公室为政府信息公开工作机构，承担政府信息公开的日常办理工作，指定专人承担具体工作。并对政府网站涉及人社部门的栏目版块进行分工，落实具体单位、股室负责报审应予公开的政府信息。严格落实“三审三校”制度，对拟公开的政务信息，严格执行信息公开审核和保密审查制度，经审核通过方可予以公开。
（四）政府信息公开平台建设
着力强化网络宣传阵地，全力配合中央、自治区、通辽市人社系统的政策宣传工作，积极引导网上互动交流。不断推进政务信息发布平台建设，充分运用政务信息公开网站、微信公众号等渠道，迅速及时地向公众传递政务信息，主动融入人社领域政策宣传，大力推动网上互动，提高公众参与度与信息传播效果。
（五）监督保障情况
严格遵循政务公开流程，切实落实市政府政务公开工作要点，推进政务信息公开流程标准化。在建立健全政务公开制度的同时，着重抓好制度执行，精准细化公开范围，保障政务信息公开及时、严谨。构建政务公开保密审查机制，将信息能否公开、公开方式、范围及时限等纳入审查范畴，在保障群众知情权的同时，杜绝因不当公开引发泄密问题。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题：2024年，我局政务信息公开工作取得一定进展，但仍存在部分问题。如政务信息公开内容的深度和广度需进一步拓展，政策解读的针对性和实效性有待提升，信息公开的时效性仍需加强。
（二）改进情况：一是加强对政务信息公开工作的研究，深入挖掘公众需求，进一步拓展公开内容，提高信息质量。二是加强政策解读团队建设，针对重点政策，深入分析，采用多样化、精准化的解读方式，增强政策解读效果。三是优化信息发布流程，加强对信息发布时间的管理，确保信息及时、准确公开。
六、其他需要报告的事项
本年度霍林郭勒市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。
霍林郭勒市人力资源和社会保障局
2025年1月7日
蒙公网安备 15058102000012号