根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）编制本报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、提起行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等6部分内容。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本年度报告电子版可以从霍林郭勒市人民政府官网（http://www.hlgls.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与霍林郭勒市教育体育局联系（联系地址：行政中心大楼A区二、三楼；联系电话：（0475-7966811）。

一、总体情况

2025年，市教体局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级政府信息公开工作部署，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，以保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高教育体育工作透明度，建设法治政府为目标，扎实推进政府信息公开各项工作。

（一）主动公开情况

2025年，通过霍林郭勒市三务公开网、教体局公众号、学校公示栏等多元渠道，累计主动公开各类信息 44 条。其中，党务信息12条，涵盖党组织理论学习、党风廉政建设专项行动等内容；政务信息32条，重点包括《霍林郭勒市2025年义务教育阶段学校招生人学工作实施方案》、《2025年公办幼儿园招生工作方案》等入学政策文件，中小学教师资格认定公告、教师招聘流程等人事信息，聚焦教育体育领域核心工作，优化公开内容结构，重点公开机关职能、政策文件、招生考试、财务预决算、校园安全、体育赛事等群众关切信息。

（二）依申请公开情况

2025年度，霍林郭勒市教育体育局未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，无相关申请接收、审查及答复记录。

（三）政府信息管理情况

健全组织体系：持续完善以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，明确办公室统筹协调、各股室分工负责的工作机制，确保信息公开全流程闭环管理。

规范工作流程：结合教育体育年度重点工作，对政策文件、工作动态等信息实行“股室初审、办公室复审、分管领导终审”的三级审核制度。

强化保密管理：保持保密工作机构稳定，人员变动时及时完成保密职责交接，全年组织2次保密法规培训，覆盖全体信息公开工作人员，重点强化招生数据、人事档案等敏感信息的保密管控，未发生信息泄露事件。

（四）政府信息公开平台建设

在平台建设方面，依托霍林郭勒市人民政府门户网站信息公开专栏，优化栏目设置，提升信息检索与查阅便捷性；同时借助政务新媒体、政务服务大厅等渠道，拓宽信息公开途径，高效回应社会关切。全面落实“阳光招生”政策，通过官方平台详细公开中小学、幼儿园招生片区划分、入学资格条件、报名材料清单、报名时间节点及咨询电话等信息，主动接受社会监督。同时，依托 “12345” 政务服务便民热线平台，高效解答群众关于入学报名、学籍办理、职业教育实训等各类咨询问题，做到事事有回应、件件有落实。

（五）监督保障情况

一方面，严格执行政策发布流程，通过霍林郭勒市三务公开网等渠道及时公布教育领域各类政策文件。在制定重大政策时，通过座谈交流、征求意见函等多种方式广泛征求学校、企业、群众代表的意见建议，提升政策制定的科学性与民主性。另一方面，强化政策解读力度，针对复杂政策，除发布原文外，还通过学校展板、等形式，用通俗易懂的语言向公众讲解政策核心内容与实施要点。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题:1.公开内容深度不足。部分政策文件公开后，缺乏配套解读材料，群众对政策内涵、实施流程理解不够透彻；2.工作队伍专业能力有待加强。相关工作人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》理解不够深入，业务办理规范性和精准度需持续提升。

（二）改进情况

1.深化公开内容。建立政策文件与解读材料“同步起草、同步审核、同步发布”机制，通过图文解读、问答解读等形式，提升政策可读性；聚焦招生入学、课后服务等群众关切，主动公开更具针对性的信息。2.强化能力建设。组织开展政府信息公开业务培训，提升工作人员业务水平；建立内部审核把关机制，规范信息发布和申请办理流程。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。

2026年1月8日