霍林郭勒市人民政府办公室：

 根据要求，现将我局2015年度政府信息公开情况报告如下。

 一、政府信息公开情况

（一）主动公开政府信息情况

1.公开市领导接待日安排；

2.公开信访事项办理、复查程序；

3.公开机关人事考核调整、领导任职分工情况；

4.公开机关职工带薪休假情况。

（二）依申请公开和不予公开政府信息情况

2015年度无群众申请政府信息公开情况。

（三）政府信息公开的收费及减免情况

2015年度无政府信息公开收费及减免情况。

（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2015年度未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

（五）政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

存在信息公开内容不全面不及时问题。对此将进一步梳理细化可以公开的信息，完善和创新公开载体，及时准确公开政府信息。

（六）其他需要报告的事项

无

二、采取措施及成效

（一）加强组织领导，健全政务公开机制

为使政务公开工作不流于形式，着眼于建立政务公开工作长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强组织领导。把政务公开工作摆上重要议事日程，单位领导按分工抓好各自职责范围内的政务公开工作。采取切实可行的措施，为实行政务公开工作提供人力、物力支持。二是加强制度建设。坚持把制度建设贯穿于推进政务公开工作的各个环节，进一步完善党务政务公开制度、政府信息主动公开制度、政府信息保密审查等制度。

（二）规范建设，提高政务公开质量

一是充实内容。结合信访工作实际，确定将领导接访安排、来访须知、信访事项办理程序、复查复核程序等列为主动公开的内容。向群众公开，制作并发放了2000余份《信访条例》、《信访漫话》。二是及时更新。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

（三）用好载体，完善政务公开形式

一是利用接访宣传信访工作流程，引导信访人合理合法表达诉求。二是通过电子显示屏公开领导接访安排，便于群众按需来访、反映民意；三是定期对领导接访和来访情况进行通报，广泛接受群众监督。四是在协调处理重大信访事项时实行听证会制度，邀请相关职能部门、律师、信访人公开听证，促进案结事了、息访罢诉；五是机关内部事务民主决策、会议公开。重大事项领导班子民主决策，保证了决策的科学性和透明度，机关内部事务也在局会议上予以公开，包括单位经费支出、阶段性工作进展和存在的问题等等。

通过实行政务公开，收效显著。一是规范了部门的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展；二是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设，提高了办事效率；三是改进了机关作风，密切了政府同人民群众的联系，保持了窗口单位的良好形象。

                                                                                   霍林郭勒市党委政府信访局
2015年3月26日